2014年陪产假多少天

公务员陪产假有多少天，各省男职工陪产假有几天: 其实，根据《婚姻法》及《计生条例》的有关规定，各单位都应该有男同志的陪产假的。
陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。

上海陪产假规定
第二十四条男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。
第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
北京陪产假规定
第二十条　晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
法律上对孩子父亲的所谓“陪产假”是没有规定的，只能休那个晚育奖励假30天。但是男方如果休了晚育奖励假，女方就不能再休了。
广东陪产假规定
国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天;实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天。

不过，男方是否有陪产假，各地规定不同，有的地区有、有的地区没有，而且各地规定的陪产假时间也不同，有7天的也有10天、15天的。各地标准是不一样的，一般的是7天，也有10天或15天的。
北京：丈夫可以享受1个月的“产假”，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。
上海：妻子如果24周岁以上生育，丈夫是第一次结婚或者此前从未生育过孩子的再婚者，可以休3天“产假”。
辽宁：职工晚婚、晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，男方护理假为15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。
黑龙江：规定丈夫护理产妇的假期为5至10天。
河南：规定丈夫“陪月子”可享受1个月护理假。
云南省、山东省给予男方的护理假为7天，陕西省10天。

2017年最新劳动法规定陪产假多少天: 陪产假不是劳动法的规定，发生争议劳动监察和劳动争议仲裁委员会也不受理。
陪产假是计划生育法规的规定，具体天数由各省、直辖市、自治区《人口与计划生育条例》的规定，请百度搜索所在省《人口与计划生育条例》。

陪产假最新国家规定：陪产假有多少天:

深圳陪产假是多少天。: 10天，包括周六日。。所以这些假期，包括年休假、产假、丧假等等，都包括周六日的。。
不过休陪产假必须有《独生子女证》

广东男性陪产假有多少天？: 陪产假～

请问晚育年龄是多少?符合晚育条件的男性陪产假有几天啊?: 　　对于晚育的年龄，我国各省、直辖市、自治区规定当前有两种规定，以北京为代表的大部分省市规定年满24岁初育为晚育，以广东为代表的省市规定二十三周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。
　　女职工晚育的，是否给予男方陪护假，给予多少天，各省规定不一，如天津、重庆、山东、吉林、贵州规定7天，上海规定3天，陕西、黑龙江、河北规定10天，四川、辽宁规定15天，河南一个月，广东规定10天但仅限于本省户籍且办理了独生子女证者，北京规定女方增加的产假30天也可由男方享受。
　　因此，晚育年龄多少，晚育男方陪护假多少天，要看所在省或直辖市、自治区《人口与计划生育条例》的规定。

2019年杭州陪产假是多少天: 浙江省男士可以有15天的陪产假，具体规定如下：
《浙江省人口与计划生育条例》第五章第三十条规定：
2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得下列福利待遇：
男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。

株洲人赶紧对照查，婚嫁，产假，陪产假到底是多少天: 湖南省的婚假是3天，产假是158天（难产的另外增加15天，多胞胎的每增加一个增加15天），陪产假是20天。